員工被辭退能拿到年終獎(jiǎng)嗎？年終獎(jiǎng)是幾個(gè)月工資？

2022-01-12
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匿名用戶(hù)

2022-01-12

公司解雇員工是不是還必須發(fā)放年終獎(jiǎng)，需要看詳細(xì)情況。假如勞動(dòng)合同書(shū)或是公司規(guī)章制度里有員工年終獎(jiǎng)數(shù)額或者計(jì)算方式，且員工投入了工作，就算是在發(fā)放年終獎(jiǎng)以前將員工解雇了，也應(yīng)當(dāng)彼此的承諾或是公司規(guī)章制度中的要求付款相匹配數(shù)額的年終獎(jiǎng)。

匿名用戶(hù)

2022-01-12

被公司辭退，需要公司與員工工資結(jié)算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，而且年終獎(jiǎng)屬于公司對(duì)員工的福利，不屬于工資中的一種。

匿名用戶(hù)

2022-01-12

一切正常狀況是不可以規(guī)定年終獎(jiǎng)，可是假如年終獎(jiǎng)歸屬于業(yè)績(jī)考核的一部分，那麼就可以規(guī)定派發(fā)年終獎(jiǎng)。由于一般被公司辭退了，那麼就歸屬于終止勞動(dòng)合同，是不可以再享有到公司福利的，那麼也就不可以獲得年終獎(jiǎng)。

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市場(chǎng)地位領(lǐng)先 公司發(fā)展快 創(chuàng)新理念 背景牛逼 <P>　　建議你先去查一查是不是因?yàn)榉e碳引起的，因?yàn)楫吘鼓愕能?chē)有些年頭了，3萬(wàn)多公里了如果你用車(chē)的環(huán)境不合理的話(huà)，3萬(wàn)公里足夠引起比較嚴(yán)重的積碳了，如果洗了節(jié)氣門(mén)也沒(méi)有解決這個(gè)問(wèn)題，那你再去考慮機(jī)油是不是有什么問(wèn)題。</P> <P>　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)</P> <P>　　隨著2021年1月新的個(gè)稅政策實(shí)施，個(gè)稅計(jì)算公式也進(jìn)行了更新，個(gè)人所得稅計(jì)算公式為個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。在新個(gè)人所得稅執(zhí)行后，月收入5000元以上的才征收個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅稅率按照階梯稅率，即收入越高，繳稅的稅率也就越高。</P> <P>　　扣繳個(gè)稅是按月預(yù)，扣繳的基數(shù)是每月5000的起征點(diǎn)，超過(guò)5000，才需要預(yù)扣繳當(dāng)月的個(gè)稅，年終再匯算清繳，多退少補(bǔ)。</P> <P>　　2021勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算的時(shí)候，先看自己是否超過(guò)5000元，這5000元是免征額，如果你的月工資還不到5000元，那你就不用交稅了。</P> <P>　　勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。</P>