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年終獎(jiǎng)

年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)的肯定。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。2021年12月29日，李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定延續(xù)實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，緩解中低收入群體壓力，會(huì)議決定，將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策延至2023年底。

年終獎(jiǎng)全部問題

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個(gè)人年終獎(jiǎng)所得稅稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？個(gè)人所得稅怎么征收？ 2022-01-12 個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)
最新回答：獲得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月本人的薪水高過（或相當(dāng)于）花費(fèi)扣除額（5000元）的，將年終獎(jiǎng)金除于12個(gè)月，依照得到的數(shù)額找到所相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，隨后用獎(jiǎng)金全額的×稅率...
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離職后年終獎(jiǎng)不發(fā)合法嗎？年底入職的員工有沒有年終獎(jiǎng)？ 2022-01-12 年終獎(jiǎng)
最新回答：已有承諾，或企業(yè)已有規(guī)章制度要求的情形下，自然應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)合同書或規(guī)章制度實(shí)行。沒有工作合同約定，都沒有有關(guān)規(guī)章制度對(duì)年終獎(jiǎng)做出要求的情形下...
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拿完年終獎(jiǎng)第二天辭職到底好不好？這些問題你注意到了嗎？ 2022-01-11 年終獎(jiǎng)
最新回答：實(shí)際上依照法律法規(guī)，即使我們?cè)诎l(fā)年終獎(jiǎng)以前辭職，公司也理應(yīng)把大家應(yīng)得的那一部分年終獎(jiǎng)發(fā)送給大家（按運(yùn)行時(shí)間占比）。但是，大部分的公司熟視無睹，通常你在發(fā)年終獎(jiǎng)以...
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年薪14萬包括年終獎(jiǎng)嗎？年薪算年終獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金嗎？ 2022-01-11 年終獎(jiǎng)
最新回答：年終獎(jiǎng)包含在年薪之中,比如人們常說年薪是13薪,就是指年終獎(jiǎng)有一個(gè)月工資,還包括其他福利獎(jiǎng)金。
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年底提離職年終獎(jiǎng)會(huì)沒嗎？離職之后年終獎(jiǎng)應(yīng)該怎樣計(jì)算？ 2022-01-11 年終獎(jiǎng)
最新回答：年末離職假如合同約定干夠一年發(fā)放年終獎(jiǎng)的，在達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的情形下是有年終獎(jiǎng)的。年終獎(jiǎng)是薪水的一部分，歸屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇。假如在勞動(dòng)合同書或管理制度中要求年尾發(fā)...
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國企年終獎(jiǎng)一般發(fā)多少？年終獎(jiǎng)應(yīng)該什么時(shí)候發(fā)？ 2022-01-11 年終獎(jiǎng)
最新回答：通常情況下是依照會(huì)計(jì)期間的最終工作中日派發(fā)的。即按公歷的12月31日上下，都不排出一些公司會(huì)按陰歷年以前和年前，年之后分2筆派發(fā)的方式。比較多的是那么好多個(gè)時(shí)間...
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年終獎(jiǎng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅？工資個(gè)人所得稅怎么扣？ 2022-01-11 個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)
最新回答：按照3500的月薪為計(jì)算起點(diǎn)：月薪超過3500的（不含保險(xiǎn)）：所得年終獎(jiǎng)÷12 ，然后在乘以對(duì)應(yīng)的稅率就是要交的稅費(fèi)了。 ...
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年終獎(jiǎng)一般是通過什么來進(jìn)行發(fā)放？在發(fā)放過程要注意些什么？ 2022-01-11 年終獎(jiǎng)
最新回答：年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式 1、績(jī)效考核根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果以及公司業(yè)績(jī)結(jié)果來發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、紅包由...
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年終獎(jiǎng)是基本工資嗎？它和基本工資有什么樣的區(qū)別呢？ 2022-01-08 年終獎(jiǎng)
最新回答：《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼...
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入職當(dāng)年沒有年終獎(jiǎng)是正常的嗎？什么時(shí)候才會(huì)有年終獎(jiǎng)？ 2022-01-08 年終獎(jiǎng)
最新回答：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十六條規(guī)定：用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適...
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差10天發(fā)年終獎(jiǎng)辭職了到底虧不虧？什么時(shí)候離職才最好？ 2022-01-08 年終獎(jiǎng)
最新回答： 1、年后辭職,一方面把去年年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)了（如果有的話），另一方面過完年春季是招聘旺季； 2、八月份辭職，九月份又開始秋季招聘旺季； ...
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年終獎(jiǎng)一般是幾月份發(fā)比較好？通過發(fā)放日期可以看出什么？ 2022-01-08 年終獎(jiǎng)
最新回答：年終獎(jiǎng)便是老總給與職工不到頂?shù)莫?jiǎng)金，有的還包含了度假旅游獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，是一年來的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，也是可給并不給的一個(gè)新項(xiàng)目。年終獎(jiǎng)的發(fā)放信用額度和方式一般由公...
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試用期6個(gè)月有年終獎(jiǎng)嗎？試用期的年終獎(jiǎng)到底會(huì)不會(huì)發(fā)？ 2022-01-08 年終獎(jiǎng)
最新回答：員工福利分成兩大類，一類是法定福利，如社保、帶薪年休假;一類是非法定福利，如獎(jiǎng)勵(lì)旅游、節(jié)日補(bǔ)助。 1、針對(duì)法定福利，如社保、帶薪年休假、最...
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沒做滿一年有年終獎(jiǎng)嗎？不發(fā)年終獎(jiǎng)可以上訴嗎？ 2022-01-08 年終獎(jiǎng)
最新回答：當(dāng)然可以，年終獎(jiǎng)金是公司跟員工勞動(dòng)合同約定的在其中一條，大多數(shù)是以年底雙薪，十四薪的方式呈現(xiàn)，即然是勞動(dòng)合同書的約定，那麼，就應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)章。假如...
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事業(yè)單位年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案都有哪些？方案是由誰來決定的？ 2022-01-08 年終獎(jiǎng)
最新回答：事業(yè)單位年終獎(jiǎng)怎么發(fā) 1、有保證的獎(jiǎng)金如外企普遍采用的13薪或14薪或更多，只要員工在年底仍然在崗，無論他個(gè)人的表現(xiàn)如何，無...