生育津貼

生育津貼 產(chǎn)假

最新回答： 　　這是因為社保的生育津貼只發(fā)98天，但是現(xiàn)在的法律規(guī)定產(chǎn)假是放158天，因此多余60天工資應該由公司發(fā)，公司不愿發(fā)工資，就只發(fā)待崗工資(只能夠扣三險)。說直白...

生育津貼

最新回答： 　　1、如果要領取生育津貼，那么就要先正常申報，還要填寫申請表，另外必不可少的就是要準備好相應材料。 　　2、準備的材料由申請人的身份證，準生證，還有孩子的出生...

生育津貼

最新回答： 　　1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受; 　　2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證...

生育險 生育津貼

最新回答： 　　生育險報銷的錢是不是到賬的查詢方式有： 　　1、社保官網(wǎng)查詢。用戶可以登錄當?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站，進入后查詢自己的生育保險即可; 　　2、社保中心查詢。用戶可以攜帶...

生育津貼

最新回答： 　　1、男方能領到的生育補貼，可以用男方所在的用人單位的上年度員工月平均工資，乘以男方享受的生育補貼的月數(shù)的方法來算出。實際要根據(jù)男方的薪資程度、保有的生育假的...

生育津貼

最新回答： 　　不可以同時領，只能男方或者女方領到，并且男方領到生育補貼的要求為，其配偶為無業(yè)人員且無出席其他險種的。另外，部分城市有護理假補貼，這個補貼男方可以申請。

生育津貼 編制

最新回答： 　　對于教師，如果生育期間是帶薪休假的，單位是有權利拘留發(fā)給到單位的生育補貼的。單位如果給你交了生育險，在生育期間，單位可以不發(fā)薪資和獎金，而由社保負責發(fā)放，但...

生育津貼

最新回答： 　　生育補貼申請流程，實際如下： 　　女職工休完產(chǎn)假終結后的一年內，打算好身份證、計劃生育驗證、結婚證、嬰孩醫(yī)學出世驗證、醫(yī)院住院費明細驗證相關的生育資料，送交...

生育津貼

最新回答： 　　生育補貼沒下去要離職的，是無法發(fā)給補貼，補貼都是匯到單位的賬戶上的，提議還是等領到到補貼再離任。 　　1、休完產(chǎn)假就辭去不能拿到生育補貼。 　　2、領生育補...

生育津貼

最新回答： 　　首先需打算好身份證、計劃生育證明、嬰孩醫(yī)學出世證明、診所住院費明細證明等相關資料，將相關資料送交給單位人事，然后單位人事就會為員工辦生育補貼領取手續(xù)，單位將...

生育津貼

最新回答： 　　第三胎能享用生育補貼。對于合法的生育都是可以享用生育補貼的，而且現(xiàn)在國家已經(jīng)開放三胎，所以在第三胎時是可以正常享用生育補貼的。但是享用生育補貼是有一定要求的...

生育津貼

最新回答： 　　根據(jù)規(guī)定，各地社保生育補貼的到賬時間不同，一般都是在30天內到賬，最長不超過90天。但是生育補貼可通過撥打12333展開人工查詢，或者到參保所在地的社保局開...

生育津貼

最新回答： 　　根據(jù)規(guī)定，在施行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育補貼是按照企業(yè)上年度員工月平均工資的基準支付的，限期是不少于98天。一般情形，生育補貼是在職工生產(chǎn)終結后，由用人...

生育津貼

最新回答： 　　不同地區(qū)對于生育補貼的申請時間要求是不一樣的。一般情況下女職工申請生育補貼應該在分娩后3個月內向相關主管機構辦生育補貼申領手續(xù)，用來保護女職工產(chǎn)假期間的生活...

生育津貼

最新回答： 　　生育補貼一般發(fā)給6個月，生育補貼按照員工所在用人單位上年度員工月平均工資計發(fā)。用人單位早就繳付生育保險費的，其員工享用生育保險待遇;員工未就業(yè)配偶按照要求享...